curriculum vitae

06/2016
Universität Osnabrück

Promotion zum Dr. rer. nat., Thema der Dissertation: „The interplay of life domains: Conceptual developments in a changing workplace“

(Note summa cum laude)

10/2005 - 04/2011
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Abschluss: Diplom (Note 1,0 mit Auszeichnung)
Seit 03/2021
Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft
Professorin für Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, Studienbereich Gesundheitsmanagement
04/2020 - 02/2021
Universität Würzburg, Institut für Psychologie
Vertretungsprofessorin für Arbeits- und Organisationspsychologie
11/2018 - 03/2020
Universität Würzburg, Institut für Psychologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Post-Doc), Professur für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Tanja Bipp)
07/2016 - 03/2020
Universität Osnabrück, Institut für Psychologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Post-Doc), Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie mit Schwerpunkt Interkulturelle Wirtschaftspsychologie (Prof. Dr. Karsten Müller)
Seit 11/2013
Institut für Wirtschaft und Organisationale Prozesse (IWOP GmbH)
Gesellschafterin, Beraterin und Projektleiterinin verschiedenen Organisationsentwicklungsprojekten
05/2011 - 06/2016
Universität Osnabrück, Institut für Psychologie

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie mit Schwerpunkt Interkulturelle Wirtschaftspsychologie (Prof. Dr. Karsten Müller)

Regina kempen

Prof. Dr. Regina Kempen

+49 7361 576-4935
ME M2.2.05