Forschung
Aktuelle Forschungsprojekte:
„GIGG – Gig- und Crowdwork gesundheitsförderlich gestalten” (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Hauptantragsteller:innen: Prof. Dr. Regina Kempen, Prof. Dr. Kerstin Rieder, Prof. Dr. Tanja Carstensen)
„DigiBound – Entwicklung, Testung und Implementierung eines modularen Trainingskonzeptes zur Förderung von Boundary Management als Selbstregulationskompetenz von Kindern und Jugendlichen“ (BMBFSFJ, Hauptantragsteller:innen: Prof. Dr. Karsten Müller, Prof. Dr. Regina Kempen, Margret Plank)
„KI-Cockpit – Implementierung von Praxisbeispielen für ‚Human in Command‘“ (BMAS, Hauptantragsteller:innen: Prof. Dr. Doris Aschenbrenner, Prof. Dr. Regina Kempen, Dr. Matthias Peissner, Rosmarie Steininger)
Forschungsinteressen:
Vereinbarkeit von Lebensbereichen (Life Domain Balance)
Boundary Management
Interaktion mit KI
Employee Green Behavior
Interkulturelle Kompetenz am Arbeitsplatz
Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen
Bei Interesse an einer Promotion zu den oben genannten Themenbereichen kommen Sie gerne per E-Mail auf mich zu!
