"Vertraglicher Ausschluss des Handelsvertreterausgleichsanspruchs bei grenzüberschreitender Tätigkeit des Handelsvertreters"
Studienangebote: Internationale Betriebswirtschaft
Der Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters gemäß § 89b HGB kann gemäß § 89b IV HGB durch vertragliche Regelung nicht ausgeschlossen werden. Gemäß § 92c I HGB gilt dies allerdings nicht, wenn der Handelsvertreter seine Tätigkeit außerhalb EU und EWR ausübt.
Fragestellung der Arbeit wäre zunächst die Klärung der tatsächlichen Voraussetzungen, die vorliegen müssen, damit das Ausschlussverbot nicht greift. Desweiteren wäre zu prüfen, wie "Mischfälle" zu behandeln sind (teilweise Tätigkeit außerhalb EU/EWR).
Zum Einstieg: Martin Fröhlich: Die Abdingbarkeit des Handelsvertreterausgelichsanspruchs im internationalen Kontext, RIW 21, 652 ff
Benachteiligungsverbot im Zivilrechtsverkehr - Beschränkung der unternehmerischen Freiheit oder ethische Pflicht?
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Berichtspflichten von Unternehmen zu Nachhaltigkeitsthemen nach deutschem Recht.
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Schlagworte: Nachhaltigkeit, Berichtspflichten im Lagebericht, CSR Richtlinie
In Deutschland wurde die Berichterstattung zu Nachhaltigkeitsthemen mit dem CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz zur EU-Richtlinie 2014/95 EU erstmals verbindlich reguliert. Nach §§ 289b, 289c HGB haben bestimmte Kapitalgesellschaften ihren Lagebericht um eine nichtfinanzielle Erklärung zu erweitern. Mit der Arbeit sollen Voraussetzungen und Inhalte der Berichtspflichten dargestellt und ggf. anhand eines Praxisbeispiels erläutert bzw. geprüft werden.
Bezahlter Erholungsurlaub für Arbeitnehmer - Vergleich zwischen den Regelungen in Deutschland und USA (oder anderen Rechtsordnungen)
Studienangebote: Internationale Betriebswirtschaft
Im Rahmen einer BA sollen die Unterschiede zwischen den einschlägigen Regelungen in Deutschland mit denen einer anderen Rechtsordnung verglichen werden. Bei der Auswahl der als Vergleich heranzuziehenden Rechtsordnung können ggf. eigene Erfahrungen des Bearbeiters (Arbeitserfahrung, bspw. im PS) berücksichtigt werden.
Das Online Streitbeilegungsverfahren (OS) - Nutzen aus der Sicht der Verbraucher
Studienangebote: Internationale Betriebswirtschaft
Die Plattform für Online-Streitbeilegung (OS) wird von der Europäischen Kommission bereitgestellt, damit Streitigkeiten mit Online-Kunden außergerichtlich begelegt werden könen. Die Dienste der Plattform können bei vertraglichen Streitigkeiten über Waren oder Dienstleistungen genutzt werden, wenn Unternehmer und Verbraucher beide in der EU oder in Norwegen, Island oder Liechtenstein ansässig sind. Online Händler sind verpflichtet, im Internet einen Link auf die OS-Plattform zu setzen, ohne aber verpflichtet zu sein, sich anschließend auf dieses Verfahren einzulassen. In der Arbeit soll das Verfahren der Online-Streitbeilegung näher beschrieben werden, speziell unter dem Gesichtspunkt des Nutzens für Verbraucher.
Das Online Streitbeilegungsverfahren (OS) - Rahmenbedingungen und Vor-/Nachteile aus Sicht der Unternehmer
Studienangebote: Internationale Betriebswirtschaft
Die Plattform für Online-Streitbeilegung (OS) wird von der Europäischen Kommission bereitgestellt, damit Streitigkeiten mit Online-Kunden außergerichtlich beigelegt werden können. Die Dienste der Plattform können bei vertraglichen Streitigkeiten über Waren oder Dienstleistungen nutzen, wenn Unternehmen und Verbraucher beide in der EU oder in Norwegen, Island oder Liechtenstein ansässig sind. Online Händler sind verpflichtet auf die OS-Plattform zu verlinken; allerdings nicht verpflichtet, sich später auf ein solches Verfahren einzulassen. In der Arbeit sollen die Rahmenbedingungen des OS aus Sicht der Unternehmer näher untersucht und geprüft werden, welche Aspekte für und gegen die Nutzung des Verfahrens sprechen.
Vergleich Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Deutschland und USA (oder andere Staaten)
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Die Frage, unter welchen Rahmenbedingungen ein Arbeitsverhältnis durch den Arbeitgeber beendet werden kann, ist für Unternehmer und Arbeitnehmer gleichermaßen bedeutsam. Die Konzepte dazu in verschiedenen Rechtsordnungen reichen von "hire and fire" bis zu strengen gesestzlichen Vorschriften zum Kündigungsschutz. Im Rahmen einer BA sollen die Unterschiede zwischen den einschlägigen Regelungen in Deutschland mit denen einer anderen Rechtsordnung verglichen werden. Bei der Auswahl der als Vergleich heranzuziehenden Rechtsordnung können ggf. eigene Erfahrungen des Bearbeiters (Arbeitserfahrung, bspw. im PS) berücksichtigt werden.
2020
Crowdfunding - Konzepte, Chancen und Risiken aus Anlegersicht
Studienangebote: Internationale Betriebswirtschaft
Crowdfunding richtet sich inbesondere an Kleinanleger. In dieser Arbeit sollen die verschiedenen Konzepte (wirtschaftlich/rechtlich) des Crowdfunding dargestellt und damit verbundene Chancen und Risiken für Anleger untersucht werden.
Crowdworker - Geschäftsmodelle und rechtliche Rahmenbedingungen
Studienangebote: Internationale Betriebswirtschaft
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 1. Dezember 2020 - 9 AZR 102/20 - zur Frage Stellung genommen, ob Crowdworker als Arbeitnehmer des Crowdsourcer (Betreiber der Plattform für Crowdworking) angesehen werden können. Die kritische Auseinandersetzung mit dieser Entscheidung könnte ein wesentlicher Bestandteil einer BA zum Gesamtthema sein.
Umfang und Gründe für den Ausschluss des CISG in internationalen Lieferverträgen
Studienangebote: Internationale Betriebswirtschaft
Gemäß Art. 6 CISG können die Parteien eines internationalen Warenkaufs die - an sich gegebene - Anwendbarkeit des CISG auf ihr Vertragsverhältnis ausschließen. In der Arbeit soll untersucht werden, in welchem Umfang Unternehmen von dieser Möglichkeit Gebrauch machen und welche Gründe dafür entscheidend sind. Aus praktischen Gründen sollen die Unternehmen im Einzugsbereich der IHK Ostwürttemberg in Betracht gezogen werden. Ausgangspunkt könnte die Prüfung der AGB der Unternehmen sein, die nach den Daten der IHK international tätig sein. Anschließend könnte eine Befragung erfolgen, bspw auch mit qualitativen Interviews.
2018
"BIBI" - alles fake? - Das Geschäftsmodell der Influencer
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2017
Influencer - Job ohne (rechtliche) Grenzen?
2016
Haftungsrisiken des GmbH-Geschäftsführers für mangelnde Rechtskenntnisse
Studienangebote: Internationale Betriebswirtschaft
Im Rahmen dieser Arbeit ist zu untersuchen, wie viel Rechtskenntnis von einem "ordentlichen Kaufmann" gem. § 43 II GmbHG zu verlangen ist und ob dabei zu berücksichtigen ist, welchen beruflichen Hintergrund der GmbH-Geschäftsführer im einzelnen Fall hat.