Diversity in Führungspositionen – eine empirische Untersuchung in mittelständischen Unternehmen und Familienunternehmen
von Patrick, Ulrich
Ulrich, Patrick, Frick, Gerold: Diversity in Führungspositionen – eine empirische Untersuchung in mittelständischen Unternehmen und Familienunternehmen, Zeitschrift für Corporate Governance (VHB JQ 3: D) 17. Jg. (2022), No. 2, 53-60.