Typ nicht angegeben, Status: Offenes Thema
Hauptbetreuer: Prof. Dr. Marc Falko Schrader


Für Studierende besteht die Möglichkeit, betriebswirtschaftliche Bachelor- und Masterarbeiten unter meiner Betreuung zu verfassen. Neben der Unterstützung bei der Ausarbeitung der Arbeiten biete ich auch thematische Vorschläge an, um bei der Auswahl eines geeigneten und relevanten Themas zu helfen.

Interessierte werden gebeten, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen. 

Hauptbetreuer: Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich


Wie beeinflussen geopolitische Risiken (z. B. Handelskonflikte, Krieg, Lieferkettenschocks) strategische M&A-Entscheidungen? Die Arbeit untersucht, wie Unternehmen Unsicherheiten strategisch einpreisen und welche Erfolgsfaktoren bei nachhaltigen M&A-Prozessen entscheidend sind. Empirische Analyse anhand von Fallstudien oder Datenbanken möglich.

Hauptbetreuer: Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich


„Purpose-driven“ Unternehmen gewinnen strategisch an Bedeutung. Die Arbeit analysiert, wie ein klar formulierter Unternehmenszweck (Purpose) strategische Wettbewerbsvorteile stiften kann und wie er operationalisiert werden sollte – insbesondere im Spannungsfeld zwischen Profit und Nachhaltigkeit.

Hauptbetreuer: Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich


Gerade in konservativen Branchen (z. B. Maschinenbau, Bau) ist Innovation zentral. Die Arbeit untersucht Erfolgsmodelle für strategische Innovationsführung, Barrieren und Möglichkeiten der Transformation anhand konkreter Unternehmensbeispiele.

Hauptbetreuer: Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich


ESG-Kennzahlen gewinnen für die Unternehmenssteuerung massiv an Bedeutung. Die Arbeit analysiert, wie ESG-Daten in bestehende Steuerungssysteme integriert werden können und welche Zielkonflikte entstehen – insbesondere im Spannungsfeld zwischen klassischem ROI und Nachhaltigkeitszielen.

Hauptbetreuer: Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich


Wie verändern datenbasierte Ansätze (z. B. Machine Learning) die klassische Unternehmensplanung? Die Arbeit untersucht, wie Unternehmen datenbasierte Frühindikatoren zur besseren Steuerung nutzen und welche Grenzen es dabei gibt.

Hauptbetreuer: Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich


Die Arbeit entwickelt ein praxisnahes Modell zur Integration von Nachhaltigkeit in bestehende Balanced Scorecards. Fokus: Konzeption und Validierung möglicher KPIs in Anlehnung an GRI, CSRD o. ä.

Hauptbetreuer: Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich


Wie wirksam sind IKS in mittelständischen Unternehmen – und wo bestehen Lücken? Die Arbeit kann auf Interviews oder Umfragen aufbauen und liefert Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung bei begrenzten Ressourcen.

Hauptbetreuer: Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich


Neue Anforderungen aus der EU-Taxonomie und CSRD beeinflussen interne Kontroll- und Compliance-Systeme. Die Arbeit untersucht, wie Unternehmen regulatorische Nachhaltigkeitsvorgaben umsetzen – mit einem besonderen Blick auf Haftungsfragen und Prüfprozesse.

Hauptbetreuer: Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich


Künstliche Intelligenz verspricht eine Revolution in der Internen Revision. Wie realistisch ist der KI-Einsatz zur Aufdeckung von Unregelmäßigkeiten? Die Arbeit analysiert Methoden, Risiken und ethische Fragen digital gestützter Prüfverfahren.

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