Gastvortrag der WTS Deutschland zu Recruiting und LinkedIn an der Hochschule AalenPraxisnahe Einblicke in modernes Recruiting und die gezielte Karrierepositionierung von Studierenden
Bild: Rosalie Saemann
AALEN Im Rahmen der Vorlesung „Personalmanagement und Führung“ im Studiengang Betriebswirtschaft für kleine und mittlere Unternehmen unter der Leitung von Prof. Dr. Cécile Rosenow an der Hochschule Aalen – Technik, Wirtschaft und Gesundheit erhielten die Studierenden wertvolle Einblicke in die moderne Recruiting-Praxis. Zu Gast waren Kerstin Heinecke und Julia Wagner der WTS Deutschland, die anschaulich zeigten, wie LinkedIn heute erfolgreich im Recruiting eingesetzt wird. Im Mittelpunkt des Vortrags standen dabei aktuelle Herausforderungen im Wettbewerb um qualifizierte Nachwuchskräfte sowie die veränderten Erwartungen junger Talente an Transparenz, Authentizität und Kommunikation. Anhand konkreter Beispiele zeigten die Referentinnen, wie Unternehmen durch persönliche Profile, konsistente Inhalte und eine klare Ansprache Reichweite und Vertrauen aufbauen können. Darüber hinaus erhielten die Studierenden konkrete Handlungsempfehlungen für die eigene Karriereplanung. Behandelt wurden unter anderem die strategische Gestaltung des LinkedIn-Profils, die Bedeutung eines klaren beruflichen Narrativs sowie der professionelle Umgang mit Netzwerken, Sichtbarkeit und direkter Ansprache durch Recruiterinnen und Recruitern.
„Der offene Austausch sowie die praxisnahen Einblicke in aktuelle Trends und Methoden des Recruitings machten den Gastvortrag zu einem echten Mehrwert für die Teilnehmenden und unterstrichen die enge Verzahnung von Lehre und beruflicher Praxis an der Hochschule Aalen“, so Prof. Dr. Cécile Rosenow.
Der Studiengang Betriebswirtschaft für kleine und mittlere Unternehmen bedankt sich herzlich bei Kerstin Heinecke und Julia Wagner für den inspirierenden Vortrag und den engagierten Dialog mit den Studierenden.