Prof. Dr.Dr. habil. Robert Rieg

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Prof. Dr.Dr. habil. Robert Rieg

Quote from an unconscious controller:

"However beautiful the strategy, you should occasionally look at the results"
(Sir Winston Churchill)

Curriculum Vitae

resumé

Research

Research aims to gain new insights.

It is important for both business practice and teaching!

Good research is helpful for companies, as it enables them to recognize which methods or concepts really help and which are just management fads. Especially in Business Administration and business practice, many suggestions are communicated without being tested.

Good research also helps teaching and students by introducing empirically confirmed curricular content and introducing students to a critical, fact-oriented way of thinking! The latter also serves to develop the ability to make judgments and independent thinking.

My current research focus is on a) empirical research on accounting and management accounting and b) the modeling of accordingly phenomena, especially by means of System Dynamics. Derived topics are:

Publications

231 publications

Robert Rieg

Robert Rieg, Patrick Ulrich ISBN: 978-3-96182-126-6,

Further information  

Werner Gleißner, Robert Rieg, Ronald Gleich

Robert Rieg, Werner Gleißner, Ronald Gleich ISBN: 978-3-648-16095-4,

Thesis

completed theses

2026

Berichterstattung immaterieller (Vermögens-)Werte von Unternehmen des DAX und MDAX - Entwicklung der Berichtsdetails

Bachelor, Status: completed

Course: International Business Administration

In einer früheren Untersuchung wurde die Berichterstattung über immaterielle Werte (Kundenkapital, Humankapital etc.) der DAX30-Unternehmen untersucht und veröffentlicht (KoR Heft 4/2014).

Die Arbeit soll die vorhandenen Daten der Unternehmen weiter analysieren. Im Vordergrund stehen die bereits erhobenen Daten über Indikatoren für immaterielle Werte (bspw. Anzahl Patente etc.). Ziel ist es, die Entwicklung im Zeitablauf inhaltlich zu verstehen und auch statistisch auszuwerten.

2026

Einkommen von Angestellten im Rechnungswesen und Controlling - ein Vergleich

Bachelor, Status: completed

Course: International Business Administration

Anhand von vorhandenen Einkommensdaten von Angestellten in Rechnungswesen und Controlling sollen Unterschiede und Gemeinsamkeiten analysiert werden.

Ziel ist es, anhand von typischen Determinanten wie Alter, Geschlecht, Qualifikation die beiden Angestelltengruppen zu vergleichen und das jeweilige Gehaltsniveau zu analysieren.

Wünschenswert sind Kenntnisse und eine Affinität zu statistischen Analysen.

2026

Weshalb gibt es immer noch so viele Buchhalter und Controller? Beschäftigungseffekte der DIgitalisierung und Automatisierung

Bachelor, Master, Status: completed

Courses: Financial Management, International Business Administration

Trotz der oft angeführten Ängste gegenüber der Automatisierung bzw. Digitalisierung ist das Beschäftigungsniveau immer noch sehr hoch. Insofern scheint es nicht so zu sein, dass das Ende der Arbeit auch für Controller naht. Die Arbeit soll anhand von öffentlichen Statistik-Daten untersuchen, ob sich durch die Investitionen und Ausgaben in IT&Software ein negativer Beschäftigungseffekt erkennen lässt. Oder könnte es so sein, dass sich Verschiebungen hin zu höherwertigen TÄtigkeiten ergeben haben?

Basis der Untersuchung sind bspw. die amtlichen Statistiken der Destatis (bspw. Berufsgruppe 722 Rechnungswesen, Controlling und Revision).

Als Einstiegsliteratur ist zu empfehlen:

Autor, D.H. (2015), “Why Are There Still So Many Jobs? The History and Future of Workplace Automation”, The Journal of Economic Perspectives, Vol. 29 No. 3, pp. 3–30.

(Über die Webseite economics.mit.edu/faculty/dautor)

Brynjolfsson, E., Rock, D. and Syverson, C. (2017), “Artificial Intelligence and the Modern Productivity Paradox: A Clash of Expectations and Statistics”, in Agrawal, A., Gans, J. and Goldfarb, A. (Eds.), The Economics of Artificial Intelligence: an Agenda, The University of Chicago Press, Chicago, pp. 1–45

2026

Digitale Güter wie Software und Verrechnungspreise in Unternehmen

Bachelor, Master, Status: completed

Courses: Financial Management, International Business Administration

Klassische Modelle der Festlegung von Verrechnungspreisen gehen von typischen Stückgütern aus. Digitale Güter wie Software, Medieninhalte etc. haben jedoch andere Kostenstrukturen. Namentlich hohe Einmalkosten der Entwicklung ("first copy costs") und sehr geringe Kosten der Vervielfältigung. Kostenbasierte Verrechnungspreise wie bspw. variable Kosten (Grenzkosten) oder Vollkosten können für solche Güter nicht mehr sinnvoll ermittelt werden.
Ziel der Arbeit ist es, die Problematik näher zu durchleuchten und Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Dabei kann entweder ein formal-analytisches Modell erarbeitet oder es kann eine empirische Studie bei UNternehmen durchgeführt werden, wie diese Verrechnungspreise für digitale Güter festlegen und wie dieses Verhalten zu erklären ist-

2026

Agiles und klassisches Projektmanagement im Vergleich - ein Experiment

Bachelor, Master, Status: completed

Courses: Financial Management, International Business Administration

Seit einiger Zeit werden im Projektmanagement, insb. für die Softwarentwicklung, sogenannte agile Methoden propagiert, Ungeklärt ist jedoch, inwieweit diese für den Projekterfolg besser sind als bisherige, klassische Methoden wie die Wasserfallmethode. Die Studie soll mittels eines Experimentes dies herausfinden.

2026

Enterprise Risk Management und Performance - eine Meta-Analyse

Bachelor, Master, Status: completed

Courses: Financial Management, International Business Administration

Risikomanagement in Unternehmen soll letzteren helfen, ihre Risiken zu erkennen und insbesondere über ein ausgewogenes Chancen-Risiko-Profil den Erfolg zu sichern und zu steigern.

Während es eine Reihe empirischer Studien zum Zusammenhang Risikomanagement und Unternehmenserfolg gibt, sind diese teils widersprüchlich oder haben andere methodische Verzerrungen. Aufgabe der Arbeit ist es, existierende empirische Studien zusammenzufassen. Dies erfolgt über statistische Verfahren der Meta-Analyse.

Ziel ist, eine Einreichung bei in einer wissenschaftlichen Zeitschrift (Ko-Autoren: Bearbeiter/in der Abschlussarbeit und Betreuer)