Prof. Dr. Patrick Ulrich

Raum
WIN 4.01
Prof. Dr. Patrick Ulrich

Experte für Unternehmensführung mit Fokus auf Mittelstand und Familienunternehmen
W3-Professor für Unternehmensführung und -kontrolle
Leiter des Aalener Instituts für Unternehmensführung (AAUF)

  • Mehr als 450 wissenschaftliche Veröffentlichungen, darunter über 100 VHB-gerankte Beiträge
  • Über 170 Beiträge auf wissenschaftlichen und anwendungsorientierten Konferenzen
  • Forschung und Transfer an der Schnittstelle von Management, Controlling und Information Systems (IS)

Forschung

Betreuung von Promotionen

Hinweise zu Kontakt, Kommunikation und Zusammenarbeit

Vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Arbeit. Da ich täglich zahlreiche Anfragen erhalte, bitte ich um Verständnis, dass ich nur solche berücksichtigen kann, die einen klaren Bezug zu meinen Aufgaben- und Forschungsschwerpunkten haben. Die Betreuung und Unterstützung meiner Studierenden hat dabei für mich besondere Priorität.

Publikationen

677 Publikationen

Patrick Ulrich

Patrick Ulrich ISSN: 1868-7792,

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Patrick Ulrich, Felix Stockert ISSN: 1868-7792,

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Patrick Ulrich, Werner Gleißner, Alice Timmermann

Werner Gleißner, Patrick Ulrich ISSN: 2701-7605,

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Studien-& Abschlussarbeiten

offene Theme / in Bearbeitung

Aktuelle Corporate-Governance-Themen in Familienunternehmen

Bachelorarbeit, Masterarbeit, Status: offenes Thema

Studiengänge: Business Development (Produktmanagement & Start-up-Management), Business Sustainability and Leadership, Financial Management, Internationale Betriebswirtschaft

Familienunternehmen stehen vor einem Spagat zwischen Kontrolle, Vertrauen und Professionalisierung. Die Arbeit analysiert aktuelle Trends in der Governance solcher Unternehmen, etwa bei Beiräten, externem Management oder dem Umgang mit Konflikten – mit besonderem Fokus auf die Balance zwischen Tradition und Moderne.

Aufsichtsräte in der Nachhaltigkeitswende – Verantwortung und Handlungsspielräume

Bachelorarbeit, Masterarbeit, Status: offenes Thema

Studiengänge: Business Development (Produktmanagement & Start-up-Management), Business Sustainability and Leadership, Financial Management, Internationale Betriebswirtschaft

Die Arbeit analysiert, inwieweit Nachhaltigkeit zur Pflichtaufgabe von Aufsichtsräten wird. Fokus liegt auf rechtlichen Entwicklungen, Best Practices und Governance-Modellen für nachhaltige Unternehmensüberwachung.

Carve-Outs und Spin-Offs als Wachstumsstrategien – Chancen, Risiken und Erfolgsfaktoren

Masterarbeit, Status: offenes Thema

Studiengänge: Business Development (Produktmanagement & Start-up-Management), Business Sustainability and Leadership, Financial Management

Unternehmensaufspaltungen gelten als Mittel zur strategischen Fokussierung und Wertsteigerung. Die Arbeit untersucht, wann Carve-Outs und Spin-Offs tatsächlich Shareholder Value schaffen, welche strategischen Motive zugrunde liegen und wie operative Umsetzungen gelingen. Methodisch kombinierbar mit Event-Studien, Marktreaktionen oder Management-Analysen.

ChatGPT & Co. im Wissensmanagement – Nutzenpotenzial generativer KI in Unternehmen

Masterarbeit, Status: offenes Thema

Studiengänge: Financial Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsinformatik

Die Arbeit untersucht, wie generative KI (z. B. ChatGPT, Copilot) das Wissensmanagement verändert – insbesondere in Support, Dokumentation, Entscheidungsfindung. Chancen, Risiken und organisatorische Voraussetzungen werden systematisch analysiert.

Compliance-Schulungen in der Praxis – Wirkung, Formate und Umsetzungsstand

Masterarbeit, Status: offenes Thema

Studiengänge: Business Development (Produktmanagement & Start-up-Management), Business Sustainability and Leadership, Financial Management, Internationale Betriebswirtschaft

Wie wirksam sind Compliance-Schulungen wirklich? Die Arbeit untersucht aktuelle Formate, Praxisbeispiele und empirische Erkenntnisse zur Wirkung (z. B. bei Fehlverhalten oder Awareness). Ziel ist die Bewertung von Schulungskonzepten und Entwicklung eines Good-Practice-Leitfadens.

Compliance und Unternehmensethik – Status quo und Umsetzung in der Praxis

Masterarbeit, Status: offenes Thema

Studiengänge: Business Sustainability and Leadership, Financial Management

Compliance-Systeme sind heute Standard – doch wie stark sind sie tatsächlich von ethischen Grundsätzen durchdrungen? Die Arbeit untersucht, inwieweit Unternehmensethik in deutschen Unternehmen strukturell verankert ist (z. B. Code of Conduct, Ethikbeauftragte, Dilemma-Trainings) und wie sie in der Praxis gelebt wird. Empirisch fundiert durch Fallbeispiele, Interviews oder Sekundäranalysen. Ziel: eine kritische Bestandsaufnahme der gelebten Ethik im Compliance-Rahmen – jenseits reiner Regelbefolgung.